Chacun garde le choix
Les salariés, accompagnants ou invités peuvent rester spectateurs ou choisir de participer : aucun volontaire n’est forcé.
Spectacle d’hypnose pour CSE
Arbre de Noël, soirée salariés, fête du personnel, gala ou convention : Chris Nogala propose un spectacle d’hypnose interactif, drôle et bienveillant, pensé pour créer un vrai temps fort collectif sans mettre les volontaires mal à l’aise.
Les salariés, accompagnants ou invités peuvent rester spectateurs ou choisir de participer : aucun volontaire n’est forcé.
Le cadre cherche la surprise et le rire avec les volontaires, jamais à leurs dépens.
Public, jauge, lieu, horaire et contraintes sont repris avant la proposition pour faciliter la décision du CSE.
Commencez par la date, la ville et la jauge. Vos coordonnées viennent ensuite.
Pas de long formulaire : le contexte d’abord, vos coordonnées ensuite.
Réponse personnalisée sous 24 h ouvrées.
L’enjeu CSE
Le spectacle doit plaire à un public souvent très varié, être simple à défendre en interne et offrir un souvenir commun sans mettre l’entreprise ni les élus dans une situation inconfortable.
Collaborateurs, conjoints, familles ou invités : le ton et le niveau d’énergie s’adaptent à l’audience.
Une proposition lisible avec format, besoins techniques, devis et documents professionnels.
Le public repart avec des situations partagées et une histoire que les équipes peuvent raconter ensemble.

La promesse
Le spectacle d’hypnose fonctionne particulièrement bien pour un CSE parce qu’il crée une expérience collective : les salariés peuvent regarder, essayer certaines expériences depuis leur place ou se porter volontaires pour monter sur scène.
L’objectif est de créer du rire et de la surprise tout en protégeant la dignité des participants et l’image de l’événement.
Formats CSE
Un arbre de Noël, une soirée salariés et un gala n’ont pas la même ambiance. Le format doit donc être choisi selon le public, le lieu, le timing et l’objectif de l’événement.
Un format familial et accessible pour réunir salariés, conjoints et familles autour d’un temps fort positif.
Un show rythmé pour créer de la complicité entre les équipes et donner une vraie personnalité à la soirée.
Une prestation plus scénique, structurée et compatible avec une grande salle ou un déroulé protocolaire.
Pourquoi l’hypnose pour un CSE ?
L’hypnose attire la curiosité et permet de faire participer le public sans rendre la participation obligatoire. Pour un CSE, elle peut devenir un point de rencontre entre des personnes qui ne travaillent pas forcément ensemble au quotidien.
Une proposition interactive qui change des animations purement décoratives ou passives.
Le public vit le même moment, même lorsqu’une partie seulement des personnes monte sur scène.
Volontariat, consentement, dignité des participants et possibilité de rester simplement spectateur.
Le format est préparé avec le lieu : horaire, espace, sonorisation, visibilité et contraintes de l’événement.
Pour les élus CSE
Programmer une animation CSE demande de rassurer le bureau, de tenir le budget et d’anticiper la technique. La proposition est conçue pour être présentable clairement en interne.
La proposition tient compte de la date, de la ville, de la jauge, du lieu, du public et du format souhaité.
La prestation événementielle peut être formalisée avec les documents nécessaires au CSE ou à l’entreprise.
Son, micro, visibilité, espace, horaire de passage et contraintes du lieu sont cadrés avant l’événement.
Déroulé
Le spectacle est construit pour poser un cadre rassurant, impliquer progressivement la salle et laisser les volontaires choisir leur niveau de participation.
Chris présente le fonctionnement du spectacle et rappelle que la participation est volontaire.
Le public peut essayer des expériences simples depuis sa place s’il le souhaite.
Les personnes qui souhaitent participer davantage peuvent rejoindre la scène dans le cadre prévu.
La représentation se termine proprement avec un retour clair et un souvenir collectif de l’expérience.
Cadre professionnel
Plutôt que d’afficher des chiffres non validés, cette page met en avant les éléments que l’organisateur peut réellement vérifier avant de réserver.
Un échange permet de cadrer le public, le programme, les attentes, le lieu et les éventuelles limites particulières.
Devis, contrat et facturation permettent d’intégrer la prestation au fonctionnement du CSE ou de l’entreprise.
Les témoignages publiés sur le site permettent de se faire une idée du ton, du cadre et de l’expérience vécue.
Questions fréquentes
Oui, lorsque le format est adapté au public et au contexte. Il peut servir de temps fort pour une soirée salariés, un arbre de Noël, une fête du personnel, un gala ou une convention.
Non. La participation est volontaire. Les personnes peuvent rester spectatrices, essayer certaines expériences depuis leur place si elles le souhaitent, ou se porter volontaires pour monter sur scène.
Le ton peut être adapté à un événement familial. Lors du brief, le public attendu, les âges et le contexte sont précisés afin de choisir le format le plus cohérent.
Oui. La prestation événementielle peut être formalisée avec les documents nécessaires à un CSE, une entreprise ou une agence événementielle.
La durée dépend du format retenu et du programme de l’événement. Le timing est défini au moment du devis afin d’éviter de désorganiser le repas, les prises de parole ou les autres animations.
Envoyez la date, la ville, le lieu, la jauge estimée, le type de public et le contexte de l’événement. Ces éléments permettent de proposer le format et les besoins techniques adaptés.
Arbre de Noël, soirée salariés, gala ou convention : demandez une proposition adaptée à votre public, votre lieu et votre programme.